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Mentoring

Ejercitando el mentorage en un circuito con segways entre viñas

Introducción

Un elemento clave en un programa corporativo de mentorage es crear una relación de confianza entre el mentor i el mentee, que sigue las dos partes en un mismo nivel. También, antes de iniciar las sesiones de mentorage, es conveniente que las parejas establezcan en tono de la relación, los objetivos y la alianza para la cual se altera su proceso.

La actividad está orientada a dotar a mentores i mentees de los conceptos y técnicas básicas en los procesos de mentoring corporativo, así como a iniciar la relación en un entorno informal que facilite una comunicación dinámica y sincera, poniendo a prueba sus habilidades.

El aprendizaje y la puesta en práctica de la técnica de conducción en segways en un entorno moderadamente exigente, como el de caminos rurales entre viñas y bosques, servirá como campo de pruebas de algunos de estos elementos y como a ejercicio motivador en la relación de mentores y mentees.

A quién va dirigido?

A organizaciones que quieren implementar un programa interno de mentorage. 

Objetivo y contenidos formativos

Durante un primer encuentro entre los mentores y los mentees en una situación informal, el taller pretende crear consciencia sobre las necesidades de los mentees, poniendo a los mentores en una situación que no dominen, principalmente en lo que refiere a habilidades de comunicación orientadas a impulsar la acción i el aprendizaje.

Se trata de un total de entre 5 i 6 horas, repartidas en dos jornadas, orientadas a preparar el proceso de mentoraje, combinando contenido teórico y práctica mediante role-play y ejemplos.

    • Introdución
    • Qué es y que no es el mentoring?
    • Fases y gestión de la relación menor y mentee
    • Como construir la alianza y un entorno de confianza 
    • Diseño y seguimiento de objetivos
    • Empatía y asertividad
    • Escucha activa
    • Dar y recibir feedback

La actividad

La actividad consiste en la realización de un circuito en Segways en el entorno natural del espacio de formación, donde mentor y mentee explorarán las sensaciones y necesidades que experimentan en una actividad y tareas que no dominan y comprobar que interacciones son más efectivas para incrementa su habilidad, destreza y aprendizaje. 

Mentores y “mentees” recibirán una formación previa en la utilización de estos vehículos. Los participantes tendrán que pasar por diferentes puntos del itinerario siguiendo un orden predeterminado y en un tiempo establecido entre punto y punto, aplicándose penalizaciones en caso de pasar antes o después de este. Para evitar las penalizaciones, los participantes deberán de dar instrucciones precisas y proponer correcciones de ruta y velocidad.

La actividad tendrá una duración máxima de dos horas, incluido el briefing, la ruta y el debriefing. Esta actividad incrementará el conocimiento mutuo, la confianza i hará que se apliquen las habilidades de comunicación desarrolladas durante el taller.

El espacio

Rodeada de viñedos y con unas vistas impresionantes de la montaña de Montserrat, Can Bonastre Wine Resort es una finca de 100 hectáreas entre viña y bosque. La masía es originaria del S.XVI y ha sido completamente reformada. Hoy en día la antigua masía es un precioso hotel con spa especializado en tratamientos de vinos y cavas, y un restaurante de cocina de mercado con recetas de Penedés. La bodega elabora sus propios vinos y aceite de oliva desde hace quince años. Está situada en un entorno natural incomparable, sobre una suave colina a los pies de la Sierra de Montserrat.

Duración

2 días

Personal

2 facilitadores

Idiomas

Castellano, catalán, inglés.

 

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